Realitäts-Check Standortbestimmung Schatzsuche

In Zeiten von Unsicherheit und steigenden Anforderungen reagieren Unternehmen oftmals mit Irritation und Erstarrung. Durch den hohen Stress des Alltagsgeschäfts und dem Ziel, allen Erwartungen gerecht zu werden, erscheinen sie oftmals überfordert, ineffizient und gelähmt. Dadurch bleiben viele Potentiale und Ressourcen ungenutzt und effektive strategische Zielsetzungen fehlen. Nutzen wir gemeinsam Ihre Problemfelder als Ausgangspunkt für tragfähige Lösungen und schaffen wir Schritt für Schritt die Basis für Ihre Geschäftsmodelle der Zukunft!

Systemische Unternehmensentwicklung

Unternehmen, die es schaffen, ihre Herausforderungen zu erkennen und transparent zu machen, fördern Vertrauen, Motivation und Kooperation im Team. Durch Perspektivenwechsel, kreative Methoden und Fokussierung auf die richtigen Teilschritte entsteht ein Weg vom Problem zur Lösung.  Gemeinsam schaffen wir einen Überblick und einen Strategie-Fahrplan als roten Faden durch die Vielzahl der Problemstellungen.

Suche nicht nach Fehlern, suche nach der Lösung
Henry Ford

Sanierung mit Herz

Schneller als gedacht kann ein Unternehmen, auch oft unverschuldet, in eine finanzielle Schieflage kommen. Dann gilt es rasch die Situation zu analysieren, Prioritäten zu setzen, den vorhandenen Potenzialen zu vertrauen und Entscheidungen zu treffen, um den Turnaround mit den notwendigen Veränderungsschritten zu schaffen.

Gleichzeitig ist es existentiell notwendig, die Menschen im Unternehmen mit ihren Potentialen, Ideen und Erfahrungen und dem vorhandenen Knowhow von Beginn an in den Veränderungsprozess miteinzubinden, offen zu kommunizieren und transparent die wirtschaftliche Lage des Unternehmens darzustellen.

Wir sind davon überzeugt, dass kein Unternehmen nur durch Einsparungen und Mitarbeiterabbau alleine nachhaltig saniert werden kann. Was es braucht sind eine zukunftsweisende Strategie und abgestimmte strukturelle Veränderungen.

Wir stehen auch in turbulenten wirtschaftlichen Zeiten für Menschlichkeit, ein achtsames Miteinander, Wertschätzung der bisherigen Leistungen und Vertrauen in die Kraft und strategische Neuausrichtung des Unternehmens.

Karin-Magometschnigg
Schätze erkennen und Potentiale entfalten

Wir gehen gemeinsam auf Schatzsuche: Zunächst analysieren wir die komplexe Ausgangssituation Ihrer Organisation, machen Bedarfe sichtbar, finden vorhandene Ressourcen und Kompetenzen im Hause und ergänzen das Fehlende mit Neuem.

Firmenkultur-entwickeln
Vision entwickeln und Strategie umsetzen

Eine starke Vision und Mission sind der Leitstern eines jeden erfolgreichen Unternehmens. Gemeinsam entwickeln wir ein attraktives Zukunftsbild, stimmige Wertehaltungen und einen Strategiefahrplan, der auf den Stärken und Kompetenzen Ihres Unternehmens aufbaut.

Komplexitaet-analysieren-02
Probleme verstehen und Konflikte nutzen

Wir analysieren Problembereiche, nutzen Konflikte als Chance und Ausdruck von Bedürfnissen und verschiedenen Sichtweisen, finden differenzierte Lösungswege, bauen Veränderungskompetenz auf und machen Ihr Unternehmen zukunftsfit.

Systemische Unternehmensentwicklung

Sie wollen schwierige Aufgaben aktiv und strukturiert bewältigen und dabei Probleme als Ausgangspunkt für tragfähige Lösungen nutzen? Dann vereinbaren Sie noch heute einen kostenlosen Ersttermin.